贺庭立刻说：
“反对。原告混淆展示区设备与生产区设备。”
陆灼键盘声不停。
沈听晚看屏幕，接得很快。
“请被告说明，展示区设备采购后为何出现在维修车间资产盘点表。”
贺庭停住。
沈听晚翻页。
“证据三第三十一页，资产编号一致。”
程砚抬头。
“被告查看证据。”
巨头公司法务席后方有人低头翻材料，纸页翻得很急。贺庭接过助理递来的便签，脸色沉了几分。
沈听晚站在原告席，手边屏幕不断滚动。陆灼的手腕开始发酸，创可贴边缘被汗浸开，她没有停。
贺庭换了方向。
“即便存在设备采购，也不能证明未安装与劳动解除存在因果关系。原告许某多次违反岗位纪律，夜班迟到、未按口头指令完成维护任务，被告解除有事实依据。”
沈听晚翻开许建案延展材料。
“被告所称口头指令发生在高噪车间夜班时段，许某右耳重度听损、左耳中度听损，被告未提供文字确认、灯光提示或手势标准。被告把员工听不清口头指令，写成违反岗位纪律。”
她停了一下，视线从屏幕移到审判席。
“我的当事人失去了听力，但不代表他们应该失去尊严。”
这句话出口时，第一排一个中a href=https:52shuku/tuijian/niandaiwen/ tart=_bnk 年代/a表低下头，用手背按住眼角。
程砚没有打断。
沈听晚继续。
“企业可以讲效率，可以讲成本，可以讲管理边界。请把成本表拿出来，把岗位风险评估拿出来，把替代措施的讨论记录拿出来。别把一句‘听不见’写成过错。”
贺庭翻页的动作重了些。
他又抛出七个问题，样本代表性、授权瑕疵、证据来源、离职证明措辞、残障便利边界、岗位纪律、媒体声明。每一个问题落下来，陆灼都在三秒内拆成屏幕上的短句。
沈听晚逐条回。
她的声音不高，发音仍带着术后疲惫，可每一句都有页码，有日期，有原件保管人，有对应请求。媒体镜头从一开始对准她的助听设备，逐渐移到桌上那块同步屏。
陆灼打到最后，右手无名指抽了一下。
她把左手压上键盘，换手敲完最后一句。
程砚看了眼时间。
“上午庭审到此。下午继续举证质证。双方整理争点，提交补充目录。”
法槌落下。
旁听席松动，低声交谈涌起来。沈听晚坐回椅子，第一件事不是喝水，而是看陆灼的手。
陆灼把手往桌下藏。
沈听晚直接抓住她手腕。
创可贴已经开了，伤口边缘被键盘磨红。
沈听晚打开便签本，写：
“疼？”
陆灼看着那两个字，肩膀塌了一点。
“疼。”
她又补。
“但很值。”
沈听晚拿出备用创可贴，给她重新贴好。
手机这时震动。
陆灼拿起来，是带教律师发来的消息。她看完，指尖停在屏幕上。
沈听晚看她不动，伸手拿过手机。
屏幕上只有一句话。
“紧急：对方接触了一名关键原告，明天证人质证环节可能当庭翻供，指控你诱导诉讼。”
沈听晚抬头。
陆灼把手机扣回桌上，手背的小熊创可贴贴得歪了半截。
“下午别喝咖啡了。”
沈听晚看她口型。
陆灼把卷宗合上。
“今晚要熬。”
底牌尽出的翻盘局
第二天开庭前，沈听晚把证据目录重新排了一遍。
陆灼坐在助理席，电脑旁多了一只小小的录音笔，外壳贴着蓝色标签。她手背的创可贴换成医用胶布，腕侧贴着肌效贴，指尖敲键盘时还算稳。
翻供的人叫杨成。
他是十名样本原告之一，左耳中度听损，原本证言指向夜班高噪岗位调动。可他进法庭时一直低着头，手里的身份证套被捏得变形，坐下后没看原告席。
沈听晚看了他一眼，心里把风险往上提了一格。
怕，不等于反水。可他今天不只怕，他在躲她。
贺庭站起身时，西装仍平整，语速比昨天慢了些。
“审判长，被告申请对原告杨成进行补充询问。”
程砚看向原告席。
“原告意见？”
沈听晚起身。
“若询问围绕本案事实，原告同意。”
杨成被叫到发言位置。
贺庭走到桌前，拿起一份材料。
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